PROMPTBIBLIOTEK

FÄRDIGA PROMPTS // KOPIERA OCH KÖR DIREKT

ANVÄNDNING

Kopiera, anpassa, kör

Alla prompts är redo att klistras in direkt i ditt AI-verktyg. Byt ut det inom [hakparentes] mot ditt eget innehåll.

Viktig påminnelse: mata aldrig in identifierande patientuppgifter i icke-godkända verktyg. Använd anonymiserade stödord och lägg till patientuppgifter manuellt i journalsystemet efteråt.

ANONYMISERAT IN → STRUKTURERAT UT → GRANSKAS → JOURNALEN

DOKUMENTATION 01

Stödord till journalanteckning (SOAP)

Skriv en journalanteckning i SOAP-format baserad på följande anonymiserade observationer. Typ av besök: [t.ex. återbesök / akut / telefonkontakt] Symtom och anamnes (stödord, inga personuppgifter): [SKRIV HÄR] Objektiva fynd: [SKRIV HÄR] Bedömning: [SKRIV HÄR] Plan: [SKRIV HÄR] Professionellt medicinskt språk. Max 250 ord. Lägg inte till information som inte finns i stödorden.

DOKUMENTATION 02

Epikrisen — sammanfattning av vårdtillfälle

Skriv en sammanfattning för en epikris baserad på följande anonymiserade uppgifter. Typ av vårdtillfälle: [t.ex. elektiv operation / akut inläggning] Huvuddiagnos (generellt, inte kopplat till individ): [SKRIV HÄR] Förlopp (stödord): [SKRIV HÄR] Åtgärder: [SKRIV HÄR] Utskrivningsstatus: [t.ex. förbättrat / stabilt / för uppföljning] Planerad uppföljning: [SKRIV HÄR] Löpande text, professionellt medicinskt språk. Max 300 ord. Lägg inte till kliniska värden som inte anges.

DOKUMENTATION 03

Avvikelserapport

Hjälp mig skriva en avvikelserapport. Händelsetyp (utan identifierande uppgifter): [BESKRIV] Vad hände (stödord): [SKRIV HÄR] Möjlig orsak: [SKRIV HÄR] Åtgärd som vidtogs: [SKRIV HÄR] Förslag på förebyggande åtgärd: [SKRIV HÄR] Skriv i saklig, neutralt språk utan att peka ut individer. Fokus på händelse och system, inte person. Max 200 ord.

DOKUMENTATION 04

Mall för intyg eller remiss

Skapa en mall för ett [typ av intyg / remiss]. Mallen ska: - Ha tydliga rubriker och fält att fylla i - Visa vilken information som krävs på varje plats - Ha platshållare inom [hakparentes] för all patientspecifik information - Följa gängse medicinsk struktur för denna typ av dokument Mallen ska inte innehålla några faktiska patientuppgifter. Markera vilka fält som är obligatoriska.

KOMMUNIKATION 01

Brev till patient — allmän information

Skriv ett brev till en patient med information om [VAD BREVET HANDLAR OM — T.EX. PLANERAT BESÖK / PROVSVAR / REMISS]. Situationen (inga personuppgifter): [BESKRIV I GENERELLA TERMER] Tonen ska vara: - Varm och lugnande - Tydlig och konkret - Utan medicinsk jargong Inkludera: vad som händer, vad patienten behöver göra, vart hen vänder sig med frågor. Platshållare för kontaktuppgifter: [TELEFON] och [AVDELNING]. Max 200 ord.

KOMMUNIKATION 02

Svar på patientfråga via 1177 eller brev

Hjälp mig formulera ett svar på en patientfråga. Frågans tema (inga personuppgifter): [BESKRIV VADFRÅ GAN HANDLAR OM] Mitt svar i korthet (vad jag vill förmedla): [STÖDORD ELLER KORTFATTAT SVAR] Tonen: professionell men tillgänglig, inte kliniskt kall. Undvik: facktermer utan förklaring, passiv form. Avsluta med ett erbjudande om att höra av sig vid ytterligare frågor. Max 150 ord.

KOMMUNIKATION 03

Internt mejl till chef eller kollega

Skriv ett professionellt mejl till [chef / kollega / annan enhet]. Ämne: [VAD MEJLET GÄLLER] Mitt budskap (stödord): [SKRIV HÄR] Tonen: saklig och professionell, inte formell eller byråkratisk. Avsluta med ett konkret nästa steg eller en tydlig fråga. Max 150 ord.

LÄTTLÄST 01

Omvandla medicinsk text till lättläst svenska

Skriv om följande text till lättläst svenska för en patient utan medicinsk bakgrund. [KLISTRA IN TEXTEN HÄR] Regler: - Korta meningar, max 12 ord - Inga medicinska termer utan förklaring direkt i texten - Aktiv form — "du tar tabletten" inte "tabletten tas" - Behåll all viktig information — förenkla språket, inte innehållet

LÄTTLÄST 02

Information inför undersökning eller ingrepp

Skriv patientinformation inför [typ av undersökning eller ingrepp]. Inkludera: - Vad som ska hända (begripligt och kortfattat) - Hur patienten förbereder sig (konkreta steg) - Vad som är normalt att känna efteråt - När patienten ska kontakta vården Språk: lättläst, varm och lugn ton. Platshållare: [TELEFON] och [AVDELNING]. Max 300 ord.

LÄTTLÄST 03

Förklara ett medicinskt begrepp för patient

Förklara begreppet [medicinskt begrepp] för en patient utan medicinsk bakgrund. Ge tre förklaringar: 1. Med en enkel liknelse från vardagen 2. Med ett konkret exempel på hur det påverkar kroppen 3. Vad patienten konkret behöver veta för sin situation Varje förklaring: max fyra meningar. Undvik fackspråk — eller förklara det direkt om du använder det.

ADMINISTRATION 01

Mötesanteckningar till protokoll

Omvandla följande mötesanteckningar till ett strukturerat protokoll. [KLISTRA IN ANTECKNINGARNA HÄR] Strukturera i: - Datum och deltagare (fyll i själv) - Genomgångna punkter - Beslut som fattades - Åtgärder och ansvariga - Nästa möte (om framgår) Sakligt och neutralt språk. Max 400 ord.

ADMINISTRATION 02

Rutinbeskrivning för ett arbetsmoment

Skriv en rutinbeskrivning för [arbetsmoment] på en vårdenhet. Inkludera: - Syfte med rutinen - Vem rutinen gäller (vilken yrkeskategori) - Steg-för-steg-instruktion - Vad som gäller vid avvikelse Tydligt, handfast språk. Punktlistor där det passar. Ingen patientspecifik information ska ingå.

ADMINISTRATION 03

Sammanfatta ett styrdokument

Sammanfatta följande styrdokument ur ett vårdpersonals-perspektiv. [KLISTRA IN TEXTEN ELLER RELEVANTA DELAR] Jag arbetar som [yrkesroll] på [typ av enhet]. Jag vill veta: 1. Vad innebär det här konkret för mitt dagliga arbete? 2. Finns det något nytt jag behöver göra eller förändra? 3. Finns det något som påverkar hur jag dokumenterar eller kommunicerar? Max 250 ord. Punktlista är OK. Om något är oklart eller kräver tolkning — säg det tydligt.

UTBILDNING 01

Förklara ett medicinskt begrepp för kollegor

Förklara [medicinskt begrepp eller procedur] för personal på [typ av enhet] som inte är specialister inom området. Struktur: 1. Vad det är (en mening) 2. Varför det är relevant för vår patientgrupp 3. Vad personalen praktiskt behöver känna till 4. Vad de ska göra vid avvikelse eller osäkerhet Max 200 ord. Undvik onödigt fackspråk.

UTBILDNING 02

Skapa en quiz eller kunskapskontroll

Skapa 8 frågor om [ämne] för personal på [typ av enhet]. Fördelning: - 4 faktafrågor med ett korrekt svar - 3 situationsbaserade frågor ("vad gör du om...") - 1 reflektionsfråga utan ett rätt svar Inkludera facit med kortfattad förklaring till varje svar. Anpassa svårighetsgraden till [yrkeskategori].

NÄSTA STEG

CHECKLISTA // SÄKER ANVÄNDNING